Konzultace – předávám rady, zkušenosti, přináším informace a způsoby řešení. Pracuji za klienta a snažím se nastavit nové procesy a postupy v organizaci. Využívám dlouholeté zkušenosti a možnosti najít optimální řešení vycházející z praxe u různých společností. Témata, na které se specializuji jsou z oblasti řízení lidských zdrojů:
1) Nástup a adaptace zaměstnanců – onboarding
2) Hodnocení zaměstnanců
3) Kompetenční modely
4) Hodnotící rozhovory
5) Vzdělání a rozvoj zaměstnanců
6) Motivace pracovníků